紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

求職者の方には、派遣期間中に会社の雰囲気や、仕事の内容を確認することができます。自分が希望している仕事がどうかを、派遣期間中に見極めてから就職をすることができ、また、履歴書や短い面接だけではうまく自分を伝えられない事などを、派遣期間中に働きながら、企業に対して自分をアピールすることもできます。
もちろん、派遣期間中に社員(直接雇用)として就職をするかをじっくりと考え、入社する意志がない場合は派遣元会社を通じて、職業紹介を断ることもできます。

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣をご希望の方へ

派遣法改正後、派遣職種の原則自由化など大きな規制緩和の流れを受け2000年12月に「紹介予定派遣」が解禁になりました。紹介予定派遣とは、社員(直接雇用)採用を前提として、ある一定期間は「派遣」の雇用形態で働き、派遣スタッフと企業側と双方の希望が一致すれば社員(直接雇用)へ雇用形態を切り替えることができるシステムです。「いきなり社員(直接雇用)として働くのは少し不安・・・。」という求職者の方には派遣契約期間中に、仕事内容や働く環境などを、ご自分の希望と合っているか判断することができます。このような新しい雇用形態の導入により、求職者側には、転職後に関する不安が解消することができます。